Ini 7 Jabatan untuk PPPK Paruh Waktu Menurut Diktum MenPAN RB

Reporter: Amris |

Editor: Amris |

Jumat , 17 Jan 2025 - 07:00

Ini 7 Jabatan untuk PPPK Paruh Waktu Menurut Diktum MenPAN RB--

ini 7 jabatan untuk pppk paruh waktu menurut diktum menpan rb                            bacakoranradarmukomuko.com - seperti diketahui, kementerian pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi (kemenpan-rb) mengeluarkan keputusan nomor 16 tahun 2025 terkait pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk) paruh waktu. 
dalam putusan ini dijelaskan, pppk paruh waktu sendiri adalah pegawai aparatur sipil negara (asn) yang diangkat berdasarkan dari perjanjian kerja serta diberikan upah sesuai dengan ketersediaan anggaran instansi pemerintah. 
dalam diktum ketiga menpan rb no. 16 tahun 2025 ini dijelaskan ada ada tujuh (7) jenis jabatan yang nantinya diisi oleh pegawai pppk paruh waktu.
baca juga:polsek ipuh bekuk wanita paruh baya tersangka penyalahgunaan narkoba 
baca juga:maj sepakat jumlah kpm blt-dd 2025 mengerucut 
adapun 7 jabatan pppk paruh waktu yaitu:
- guru dan tenaga kependidikan
- tenaga kesehatan
- tenaga teknis
- pengelola umum operasional
- operator layanan operasional
- pengelola layanan operasional
- penata layanan operasional
baca juga:pertamina tambah agen pangkalan gas elpiji untuk mukomuko 
baca juga:7 pulau terkecil terindah di dunia, simak penjelasanya disini
pengadaan pppk ini dilaksanakan untuk pegawai non-asn yang terdaftar di pangkalan data (database) pegawai non-asn bkn.
bagi pegawai non-asn harus mengikuti seleksi cpns 2024 namun tak lulus atau sudah mengikuti semua tahapan seleksi pppk 2025 tetapi tak bisa mengisi lowongan kebutuhan.
pppk paruh waktu akan diberi status sebagai pegawai aparatur sipil negara (asn) pada instansi pemerintah dengan diberikan nomor induk pppk atau nomor identitas pegawai asn.
masa perjanjian kerja pppk paruh waktu ditetapkan setiap satu tahun yang dituangkan dalam perjanjian kerja sampai dengan diangkat menjadi pppk. 
evaluasi kinerja triwulan dan tahunan akan dilakukan dan digunakan sebagai pertimbangan perpanjangan perjanjian kerja atau pengangkatan menjadi pppk.
gaji pppk paruh waktu paling sedikit sesuai dengan besaran yang diterima saat menjadi pegawai non-asn atau sesuai dengan upah minimum yang berlaku di wilayahnya. selain itu, pppk paruh waktu bisa mendapat fasilitas lain sesuai peraturan perundang-undangan.*